參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些功課，簡要地說，大概有四方面的準備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心包裝含有大量水分的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟工作經驗是怎樣排列組合的，一上陣便迅速露出馬腳，不戰自敗。當然，如今企業在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會吃苦頭的。
二是準備好同所申請的職位相吻合的道具。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而這位公關經理的候選人下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠，是絕不會被錄用的。所以面試時的道具也應有所選擇。
三是準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，
又到求職旺季，如何在面試中取得主導權？中國臺灣精英集團執行長嚴曉翠說：面對新事物時一定要做充分準備，不過，這個做苦工的結果往往都是好的，特別是在求職面試過程上，只要做好功課就能掌握面試贏得工作。
嚴曉翠表示，多數求職者只懂得要充分準備自己，卻沒有準備對方，所謂的對方就是面試主考官或應征的企業。
她說，許多人到精英公關集團求職時，完全不了解企業背景與業務內容，更沒有針對主考官做研究與準備。不過曾有一位大陸求職者(應征精英公關大陸分公司職缺)，不但對集團業務了如指掌，甚至連嚴曉翠的個人博客都仔細閱讀，讓她在面試過程相當驚喜，也給對方相當高的印象分數。
除了事前做好準備，嚴曉翠也分享畢業初入職場時，主動掌握機會的態度與成果。精英集團是她的第一分工作，當時因為公司內沒幾位同事會中文打字，于是主管經常麻煩她協助企劃案打字，嚴曉翠幾乎完全不拒絕，她還會在打字過程中主動修正內容文字，甚至在詳細閱讀企劃案后，回頭去問企劃主導人其中的技巧，這也讓她能在工作中快速學習。
嚴曉翠指出，在職場上如果能認真準備加上掌握機會，就能成為職涯發展加分。
她笑著說，雖然自己畢業后在職場上沒有寫過任何一分履歷表，也沒有經歷過求職面試，但她以主考官的立場建議求職者，只要花時間準備并主動取得歷練機會，即使沒有好學歷與經歷，也能打敗對手贏得工作。
要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話后，應該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求
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